崗位職責：
1.20周歲以上,性別不限、專業不限；
2.性格開朗，誠實守信、踏實勤奮，工作積極主動；
3.溝通表達能力強，較強的團隊意識和協作精神；
職責要求：
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
15823456860
